La mirada del recruiter
Un ATS no sustituye al recruiter, pero sí puede ayudar a ordenar, filtrar o buscar candidaturas. Por eso el contenido debe ser claro, legible y alineado con el puesto.
El error más frecuente
El error es llenar el CV de palabras clave sin sentido o utilizar diseños que dificulten la lectura automática. Las keywords tienen que aparecer porque forman parte real de tu experiencia.
Qué quiero que recuerdes
- ATS no significa magia.
- Keywords sin contexto no sirven.
- La legibilidad sigue siendo fundamental.
Qué hacer ahora
Elige una oferta real. Extrae 15 palabras o conceptos que describan el puesto y comprueba cuáles aparecen de forma natural en tu CV. Después añade solo las que puedas defender en entrevista.
Úsalo con IA
Pide a la IA: «Compara mi CV con esta oferta. Identifica las 20 keywords relevantes que faltan y dime cuáles puedo incorporar sin inventar experiencia».