CEO y fundador de Crearte Consulting. Ex Accenture y ex Banco Santander, lleva más de 30 años liderando proyectos, 15 de ellos al frente de procesos de headhunting y selección de personal para más de 500 clientes B2B — con más de 45.000 candidatos entrevistados. Miembro de comités de dirección en compañías nacionales y multinacionales, conoce el mercado laboral desde dentro y en todos sus niveles. Pionero en la aplicación de IA para RRHH, sabe exactamente qué buscan las empresas y cómo posicionarte para que te encuentren.
Ver perfil LinkedInUna metodología. Diferentes formas de transformar tu carrera.
Una misma metodología, adaptada a la forma de acompañamiento que necesitas para avanzar profesionalmente.
- Diagnóstico y posicionamiento profesional
- CV y LinkedIn adaptados a tu objetivo y a oportunidades reales
- Preparación de entrevistas y estrategia de candidatura
- Dashboard profesional personalizado con seguimiento de tu evolución
Un proceso personalizado de 3 meses con 10 reuniones online individuales de 1 hora y trabajo personalizado entre sesiones. No son simplemente 10 sesiones: durante tres meses trabajamos contigo de forma continuada. Nos reunimos online 10 veces, una hora en cada sesión, y desarrollamos entre encuentros el trabajo necesario para avanzar en cada fase de tu proceso.
Para profesionales que quieren consolidar su posicionamiento y acelerar resultados. Tres meses de trabajo estructurado que van del diagnóstico profundo a la conversión real en procesos de selección.
Profundizar en el reposicionamiento y construir las bases sólidas de la marca personal estratégica.
- Validación del objetivo profesional y ajuste fino del foco de búsqueda
- Propuesta de valor diferencial y territorios de posicionamiento
- Adaptación estratégica del CV a ofertas reales — mentalidad reclutador
Construir una presencia profesional visible, coherente y atractiva.
- LinkedIn estratégico completo + headline de posicionamiento + storytelling
- Plan de visibilidad a 90 días con calendario de acciones
Transformar posicionamiento en resultados reales.
- Entrenamiento de entrevistas por competencias + gestión de objeciones
- Storytelling profesional, pitch y negociación salarial
- Role play de entrevistas reales con feedback experto
Tu entregable profesional personalizado: se construye contigo sesión a sesión, se actualiza según avanza tu proceso, y lo usamos como herramienta de trabajo durante todo el acompañamiento.
Llevas años haciendo bien tu trabajo, y aun así el mercado no te está viendo como mereces. Este itinerario no es un lavado de cara a tu CV: son tres meses para que tu experiencia, por fin, hable por ti.
Si llevas semanas enviando candidaturas y el silencio es la única respuesta que recibes, esto es para ti. Si sabes que podrías hacer ese trabajo con los ojos cerrados pero ni siquiera te llaman para la entrevista, esto es para ti. Si sientes que tu CV cuenta una historia más pequeña de la que realmente has vivido, esto es para ti.
Este itinerario está pensado para profesionales que necesitan provocar un cambio real: cambiar de empresa, reactivarse tras una salida, reposicionarse en un mercado que ya no juega con las reglas de hace cinco años.
No es una plantilla de CV que descargas y rellenas en una tarde, ni un curso grabado que ves cuando tengas un rato. Es un acompañamiento de tres meses, con trabajo real entre sesiones — si buscas algo rápido y sin implicarte, no es tu itinerario.
"Tengo experiencia, pero no estoy consiguiendo que el mercado vea y valore lo que puedo aportar."
→"Sé cuál es mi valor profesional, cómo posicionarme, cómo presentarme, dónde buscar oportunidades y cómo defender mi candidatura."
Antes de tocar una coma de tu CV, tenemos que saber la verdad. Analizamos dónde estás realmente y qué te está frenando sin que lo sepas. Reconstruimos tu historia con el Viaje del Héroe, para que deje de sonar a lista de tareas y empiece a sonar a decisiones con criterio.
Un CV no se lee. Se escanea. Primero una máquina, luego una persona con 8 segundos de paciencia. Convertimos tu experiencia en algo que el filtro deja pasar y el reclutador entiende al primer vistazo, sin perder ni un matiz de lo que realmente sabes hacer.
Si tu LinkedIn no dice nada, es como si no existieras. Trabajamos tu marca personal para que dejes de depender solo de enviar candidaturas: un perfil que te representa, un storytelling que se recuerda, un plan de visibilidad de 90 días.
La mejor oferta para ti probablemente nunca se va a publicar. El 80% del mercado no pasa por los portales de empleo. Te enseñamos a mapear empresas objetivo, llegar a quien decide, y activar un networking que abre puertas antes de que exista la vacante.
Tener razón no sirve de nada si no sabes defenderla en 45 minutos. Preparamos la conversación que decide todo: metodología STAR, simulacros apoyados en IA, y una negociación salarial que no dejas en manos de la suerte.
Estar ocupado no es lo mismo que estar avanzando. Agenda semanal, objetivos concretos, seguimiento real de tus candidaturas — para que sepas, cada semana, si estás más cerca o solo más cansado.
No te damos un documento el primer día que nunca vuelves a abrir. Te damos una herramienta viva que se construye contigo, sesión a sesión, y que crece a medida que avanza tu proceso real — no el que planeamos en la teoría. Incluye:
- → Diagnóstico con medidor en tiempo real
- → Viaje del Héroe
- → Biblioteca de CV
- → Match automático CV vs. oferta
- → LinkedIn listo para copiar
- → Mercado oculto y pipeline de contactos
- → Entrevistas con dos metodologías
- → Agenda y seguimiento semanal
Las herramientas no son el producto. El producto es saber exactamente cuándo y cómo usarlas — eso no se aprende viendo un tutorial, se aprende trabajándolo contigo:
- DAFO CV vs. Puesto — match CV–oferta
- Score ATS — encaje con filtros automáticos
- Auditoría de Marca Personal — evaluación de tu presencia digital
- LinkedIn Blueprint — estructura estratégica del perfil
- Guía STAR General — competencias, preguntas y respuestas modelo
- Entrenamiento de Entrevistas con IA — práctica y simulación
- Viaje del Héroe — construcción del storytelling ejecutivo
- Mercado Oculto — identificación de oportunidades no publicadas
- Plan 90 — planificación de visibilidad
- Crea tu Post — generación de contenido de impacto
- Salary Map — posicionamiento y referencias salariales
- Tabla Salarial 2026 — referencias y benchmarks de mercado
Al terminar no tienes un CV nuevo. Tienes la arquitectura completa de por qué alguien debería elegirte a ti, y no a otro con tu mismo puesto en el currículum:
- ✓ Un objetivo profesional definido
- ✓ Una propuesta de valor clara
- ✓ CV estratégicos y adaptables
- ✓ Un LinkedIn optimizado
- ✓ Una estrategia de marca personal
- ✓ Un plan de visibilidad de 90 días
- ✓ Una estrategia de networking
- ✓ Un mapa de empresas objetivo y pipeline de contactos
- ✓ Historias profesionales preparadas para entrevistas
- ✓ Estrategia de negociación salarial
- ✓ Un sistema de seguimiento de tu búsqueda
- ✓ Tu Dashboard Personal de Empleabilidad, que puedes seguir utilizando
- Posicionamiento experto y marca personal avanzada
- Estrategia de visibilidad, contenidos y comunicación
- Diseño de servicios propios y propuesta de valor
- Estrategia de monetización y nuevas oportunidades
- Dashboard profesional Premium con planificación y seguimiento
Un proceso personalizado de 4 meses con 14 reuniones online individuales de 1 hora y trabajo personalizado entre sesiones. No son simplemente 14 reuniones: durante cuatro meses trabajamos contigo de forma continuada, con mayor profundidad en marca personal, servicios propios y monetización de tu experiencia. El roadmap profesional a 12 meses que recibes es tu horizonte de planificación posterior al programa — el acompañamiento dura 4 meses.
El programa más completo. Cuatro meses concentrados de transformación real que integran empleabilidad estratégica, marca personal sólida, alto rendimiento en procesos y construcción de activos profesionales propios.
Construir una base estratégica sólida y personalizada.
- Semáforo de empleabilidad + vulnerabilidad frente a la IA
- Capas de valor profesional, fortalezas diferenciales y gaps críticos
- Propuesta de valor diferencial y arquitectura de marca personal
Construir una presencia profesional visible y competitiva.
- CV de alto impacto + LinkedIn estratégico completo
- Territorios de contenido, estrategia de publicación y networking inteligente
Maximizar la conversión en procesos reales.
- Entrenamiento por competencias y preparación estratégica de entrevistas
- Simulaciones avanzadas con role play y feedback experto + negociación salarial
Reposicionarte para competir y crecer a largo plazo.
- Desarrollo de propuesta de valor avanzada y diseño de servicios propios
- Estrategia de posicionamiento experto y roadmap profesional 12 meses
El mismo entregable personalizado, construido y actualizado durante tus 4 meses, con la capa adicional de estrategia de marca y monetización que solo tiene el Premium.
Un acompañamiento Premium de 4 meses para profesionales que quieren dejar de limitar el valor de su experiencia a un único camino profesional.
Si sientes que tu trayectoria puede dar más de lo que hoy te está dando, esto es para ti. Si te has preguntado si podrías vivir, aunque solo fuera en parte, de lo que sabes hacer, esto es para ti. Si no quieres elegir todavía entre "buscar otro trabajo" o "montar algo propio" porque ninguna de las dos opciones te convence del todo, esto es para ti — porque no tienes por qué decidirlo hoy.
Pensado para profesionales con experiencia que quieren cambiar de empresa, conseguir una mejor posición, convertirse en referentes en su sector, o empezar a construir, en paralelo, una consultoría, una formación o unos servicios propios.
No parte de la idea de que tengas que emprender mañana, y no es un programa de "hazte autónomo". Es un espacio para descubrir, con calma y con datos, si existe una segunda vía para tu experiencia — primero comprobamos si tiene sentido para ti, y solo entonces construimos sobre ella.
Una mejor posición, un cambio profesional, una promoción, un cambio de sector o nuevas oportunidades.
Convertir aquello que sabes hacer en soluciones que puedas ofrecer a empresas o profesionales.
Construir una propuesta, una marca y un sistema para generar oportunidades e ingresos a partir de tu conocimiento.
No tienes que elegirlos todos. Primero descubrimos cuál tiene sentido para ti.
Parte de la misma pregunta que el Itinerario 1 — ¿cómo conseguimos que el mercado entienda, valore y demande tu experiencia? — pero va un paso más allá: no solo trabajamos para que encuentres un empleo mejor, sino para que puedas llegar a tener más de una forma de generar oportunidades a partir de tu trayectoria.
Diagnóstico de empleabilidad, objetivo y posicionamiento profesional, propuesta de valor, CV estratégico, Score ATS, LinkedIn, marca personal, storytelling, visibilidad y contenidos, mercado oculto y networking, preparación de entrevistas con metodología STAR, simulaciones con IA, negociación salarial, seguimiento y planificación. Pero añade una capa nueva: ¿cómo convertir todo ese conocimiento y experiencia en algo que también pueda ofrecerse, comunicarse y monetizarse?
Antes de decidir qué hacer con tu experiencia, analizamos qué tienes realmente: semáforo de empleabilidad, vulnerabilidad frente a la IA, capas de valor profesional, fortalezas diferenciales y gaps críticos.
Trabajamos cómo quieres ser percibido en el mercado: CV de alto impacto, LinkedIn estratégico, territorios de contenido, estrategia de publicación y networking inteligente.
La visibilidad tiene que convertirse en oportunidades: entrenamiento por competencias, metodología STAR, simulaciones avanzadas, role play, feedback experto y negociación salarial.
Aquí aparece la verdadera diferencia respecto al Itinerario 1: analizamos qué parte de tu experiencia puede convertirse en una nueva vía profesional — propuesta de valor avanzada, diseño de servicios propios, presencia digital y roadmap a 12 meses.
No significa "hazte autónomo" ni "deja tu trabajo". Significa descubrir si existe una segunda forma de poner en valor tu experiencia. Trabajamos contigo para identificar qué sabes hacer especialmente bien, qué problemas puedes resolver, para quién, qué parte de tu experiencia tiene valor comercial y cómo estructurarlo, presentarlo y comunicarlo.
Puede traducirse en: consultoría · formación · colaboraciones · servicios profesionales · productos de conocimiento
No te llevas únicamente conocimientos o recomendaciones. Durante el proceso se construyen activos profesionales reales:
- → Marca personal y posicionamiento profesional
- → CV y biblioteca de CV
- → LinkedIn y narrativa profesional
- → Contenidos y plan de comunicación
- → Servicios propios y propuesta de valor
- → Recursos profesionales y web de servicios
- → Estrategia de monetización
- → Roadmap profesional a 12 meses
Recoge todo el trabajo del proceso y se convierte en tu sistema operativo profesional. Incluye todo lo del itinerario de empleabilidad — diagnóstico en tiempo real, Viaje del Héroe, biblioteca de CV, match CV vs. oferta, LinkedIn listo para copiar, mercado oculto y pipeline de contactos, entrevistas con dos metodologías, agenda y seguimiento semanal — y añade la capa Premium:
- → Estrategia de marca personal generada contigo
- → Diseño de servicios propios
- → Estrategia de monetización
- → Planificación profesional a 12 meses
No son el producto: forman parte del acompañamiento y se aplican específicamente a tu experiencia, objetivo y posicionamiento.
- DAFO CV vs. Puesto · Score ATS · CV Ejecutivo
- Tabla Salarial · Guía STAR · Banco de respuestas
- Entrenamiento de entrevistas con IA
- Auditoría de Marca Personal · Viaje del Héroe
- LinkedIn Blueprint · Plan de Comunicación 90 días
- Crea tu Post
- Diseño de servicios · Prompt Claude 90 días
- Prompt Web Servicios · Publicación de web
- 35 Claves 2026 — recursos profesionales
- ✓ Sabe cuál es su valor y cómo posicionarse
- ✓ Propuesta de valor clara y CV estratégicos
- ✓ LinkedIn optimizado y marca personal definida
- ✓ Sabe generar visibilidad y hacer networking
- ✓ Preparada para entrevistas
- ✓ Sabe negociar
- ✓ Conocimiento monetizable identificado
- ✓ Posibles servicios propios definidos
- ✓ Posicionamiento como experto trabajado
- ✓ Activos profesionales en construcción
- ✓ Recursos para comunicar y presentar sus servicios
- ✓ Visión profesional a 12 meses
El mismo nivel de acompañamiento, en grupo reducido
6 semanas, una sesión semanal de 1 hora en directo (martes, 19:00–20:00h), grupos de 5 a 10 personas, impartido personalmente por Susana González García. Al terminar, sales con tu CV, tu LinkedIn, tu estrategia de mercado oculto, tu preparación de entrevistas y tu plan de acción completos.
- 100% en directo, sin contenido grabado
- Grupo nuevo cada semana
- Dashboard personal con las 9 áreas de tu empleabilidad
- Acceso directo y de por vida a nuestras herramientas propias (DAFO CV vs Puesto, Viaje del Héroe, Auditoría de Marca Personal, Entrenamiento de Entrevistas con IA, Guía STAR, Crea tu Post y Tabla Salarial 2026)
Mejora tu empleabilidad desde hoy, a tu ritmo
Una comunidad activa donde tienes acceso a todo lo que necesitas para transformar tu carrera profesional: 6 fases (CV, LinkedIn, entrevistas, marca personal y más), masterclasses mensuales en vivo, tests y herramientas prácticas, y una comunidad activa de profesionales. Cancela cuando quieras.
- 6 fases: CV, LinkedIn, entrevistas, marca personal y más
- Masterclasses mensuales en vivo + grabaciones
- Tests, PDFs y herramientas prácticas
Fundadora de Crearte Consulting con más de 35 años de experiencia en RRHH y más de 45.000 candidatos entrevistados. Psicóloga especializada en ansiedad laboral y cambios de ciclo profesional, y miembro de comités de dirección en compañías nacionales y multinacionales. Ayuda a profesionales a encontrar trabajo desde una perspectiva única: la del reclutador que también conoce el impacto emocional del proceso y sabe cómo funcionan las organizaciones desde dentro.
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