La mirada del recruiter
Un plan de 90 días permite dividir el objetivo en CV, LinkedIn, mercado, networking, candidaturas, entrevistas, contenido y revisión.
El error más frecuente
El error es medir solo el «número de CV enviados».
Qué quiero que recuerdes
- Mide actividad y resultados.
- Revisa cada semana.
- Ajusta, no abandones.
Qué hacer ahora
Define objetivos semanales de actividad y métricas: contactos, conversaciones, candidaturas de calidad, entrevistas y aprendizaje.
Úsalo con IA
Pide a la IA que convierta tu objetivo profesional en un plan de 90 días con tareas semanales y métricas.