La mirada del recruiter
Una buena conversación empieza por interés genuino, contexto y algo que aportar. El objetivo inicial puede ser aprender, contrastar o conocer.
El error más frecuente
El error es enviar «Hola, ¿tienes alguna vacante?» como primer mensaje.
Qué quiero que recuerdes
- Primero, relación.
- Después, oportunidad.
- Personaliza.
Qué hacer ahora
Contacta a cinco personas de tu ecosistema. Personaliza el motivo, menciona algo concreto y formula una pregunta fácil de responder.
Úsalo con IA
Pide a la IA tres mensajes de networking de menos de 500 caracteres, con tono humano y sin pedir empleo directamente.