Índice de empleabilidad frente a la IA en España 2026
Resultados del Índice Crearte de Resiliencia Profesional frente a la IA (IRP-IA): cómo de preparados están los profesionales que han hecho nuestro test, por edad, sector y nivel de responsabilidad.
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Estamos cargando los últimos resultados del índice.
Cómo se reparten los profesionales por nivel
Porcentaje de participantes en cada uno de los cinco niveles del índice.
Fortalezas y debilidades por dimensión
Puntuación media de 1 a 10 en cada una de las siete dimensiones, de mayor a menor. La línea vertical marca el índice medio.
Resultados por perfil
IRP-IA medio de cada grupo. Solo mostramos grupos con al menos 10 participantes, para proteger la privacidad y evitar conclusiones con muy pocos datos.
Metodología
Todo lo necesario para entender, reproducir y citar el índice.
Qué mide
El IRP-IA mide de 1 a 10 la preparación de un profesional para un mercado laboral transformado por la inteligencia artificial. Parte de un cuestionario de 39 afirmaciones que cada participante valora de 1 a 5, agrupadas en siete dimensiones.
Cómo se calcula
La media de cada dimensión se transforma a una escala de 1 a 10. Las afirmaciones sobre tareas repetitivas o automatizables puntúan a la inversa. El índice es la media ponderada de las siete dimensiones:
| Dimensión | Peso |
|---|---|
| Adaptabilidad | 20% |
| Competencias en IA | 20% |
| Posicionamiento | 15% |
| Estrategia profesional | 15% |
| Resiliencia | 10% |
| Marca personal | 10% |
| Proyección futura | 10% |
Niveles
Crítico (hasta 2), bajo (hasta 4), funcional (hasta 6), avanzado (hasta 8) y experto (más de 8).
Quién participa
Profesionales que hacen voluntariamente el test gratuito de empleabilidad de Crearte en creartematch.com. Cada persona cuenta una sola vez: si repite el test, se usa su respuesta más reciente. Las pruebas internas del equipo se excluyen.
Privacidad
Solo se publican datos agregados y anonimizados. Ningún grupo con menos de 10 participantes aparece en los resultados.
Limitaciones
La muestra no es probabilística: participan personas interesadas en su empleabilidad, lo que puede sesgar los resultados. Las respuestas son autodeclaradas. Por eso el índice describe a los profesionales evaluados y no debe extrapolarse al conjunto de la población activa española.
Autoría
Diseñado por Susana González García, psicóloga y headhunter con más de 35 años en selección, a partir del modelo del libro El profesional irreemplazable. Elaborado por Crearte Consulting.
Para medios y citas
Los datos de este índice se publican con licencia Creative Commons Reconocimiento 4.0 (CC BY 4.0): puedes usarlos y citarlos, también en medios y publicaciones comerciales, siempre que menciones la fuente. Para entrevistas, datos por segmento o declaraciones de Susana González, escríbenos a info@crearteconsulting.com.
Crearte Consulting (2026). Índice Crearte de Resiliencia Profesional frente a la IA 2026. https://creartematch.com/indice-empleabilidad-ia.html
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Preguntas frecuentes
¿Es representativo de toda España?
No. Participan profesionales que hacen el test de forma voluntaria. Los resultados describen a esos participantes y son útiles para detectar patrones, pero no sustituyen a una encuesta estadística oficial.
¿Con qué frecuencia se actualiza?
Cada vez que alguien completa el test. La página refleja los datos con unos minutos de retraso como máximo.
¿Por qué no aparece mi sector?
Porque todavía no tiene 10 participantes. En cuanto los alcance, aparecerá automáticamente.
¿Puedo participar?
Sí. Haz el test gratuito: recibirás tu informe y tus respuestas, anonimizadas, se sumarán al índice.
