La mirada del recruiter
Una aproximación proactiva debe explicar por qué contactas, qué problema puedes ayudar a resolver y por qué esa empresa tiene sentido para ti.
El error más frecuente
El error es mandar un CV sin contexto a un correo genérico.
Qué quiero que recuerdes
- Contexto antes que CV.
- Habla del problema.
- Pide conversación, no trabajo.
Qué hacer ahora
Escribe un mensaje de cinco líneas: motivo concreto, experiencia relevante, problema que puedes resolver, prueba breve y propuesta de conversación.
Úsalo con IA
Pide a la IA tres versiones del mensaje: para un recruiter, para un responsable de área y para un contacto interno, manteniendo un tono humano.